73% dos afro-americanos disseram que não tinham
fundos de emergência para cobrir três meses de despesas.
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Provavelmente, você tem ouvido muito o termo "aliado" ultimamente. Como o país - e, de fato, o mundo - vê um novo acerto de contas com o racismo sistêmico após os assassinatos de George Floyd, Breonna Taylor, Ahmaud Arbery, e mais, houve um aumento no movimento de indivíduos não-negros para melhor apoiar seus pares negros e trabalhar para combater racismo. No mundo do design de interiores, isso provocou muitas conversas em representação, inclusão e eqüidade. Agora, uma organização quer tornar a Allyship mais oficial. Um mês após o lançamento do "Como fazer do designer Ally" uma lista de medidas que os membros não-negros da comunidade de design poderiam tomar para ajudar a aliviar o fardo de seus colegas negros, o Rede de designers de interiores pretos
está lançando o Ally Program, uma oportunidade de associação para apoiar o trabalho do BIDN e de seus designers."Minha maior esperança para este programa de associação à Ally é que ele preenche a lacuna entre um sentimento de 'nós' versus 'eles'", disse Keia McSwain, presidente do BIDN. Casa Bonita. "Como designer de interiores preto, você nunca sabe como é a atmosfera e a cultura da empresa quando entra em um novo showroom".
McSwain espera que as conexões entre designers negros e não-negros através do programa, assim como a educação fornecer, não apenas tornará os membros da indústria mais conscientes desses desafios, mas continuará conversando sobre tópicos de corrida longa prazo. "O guia da Ally How-To foi incrível", diz ela. "Ver meios de comunicação e designers influentes mostrarem apoio a membros da comunidade de designers de interiores negros foi realmente significativo. Em nossa opinião, sabíamos que esse era apenas o primeiro passo para criar mudanças em todo o setor. O programa de associação ao BIDN Ally é mais um compromisso do que simplesmente compartilhar suporte nas mídias sociais um dia durante o ano ".
Existem dois tipos de associação: uma para empresas de design e designers individuais (US $ 95 por mês) e outra para desenvolvedores de produtos, fabricantes e marcas de design (US $ 295 por mês). Todos os fundos arrecadados pelo programa serão destinados aos programas do BIDN, incluindo treinamentos sobre diversidade, bem como a Conferência anual da Rede.
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Gostaríamos de fornecer a nossos parceiros, colegas, vendedores, distribuidores, fabricantes, representantes, artesãos e contrapartidas etapas claras e mensuráveis em direção à inclusão. O racismo e a injustiça sistêmica não começaram da noite para o dia nem terminarão da noite para o dia, mas devemos continuar lutando pela inclusão e igualdade, JUNTOS. Siga o link nossa biografia para apoiar os valiosos membros negros da nossa comunidade de designers. Eu sou um #BIDNAlly Convidamos você a se juntar a nós para compartilhar o post social anexado na segunda-feira, 8 de junho, às 6h EST, em solidariedade à comunidade de design preto. Se você puder, faça uma doação à Black Designers Network. Sua doação ajuda a apoiar nossa conferência anual, eventos do setor, recursos e operações da organização e a NAACP. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #therevolutionwillbetelevised
Uma postagem compartilhada por Designers de interiores pretos (@blackinteriordesignersnetwork) em
A afiliação Ally exigirá que os participantes assumam compromissos contínuos para apoiar o trabalho dos criativos negros: "Os membros aliados são espera-se que primeiro olhe internamente para determinar se há diversidade e inclusão no ambiente de trabalho ", afirma McSwain. "Para pequenas empresas de design, desafiamo-las a entender de quem são as fontes e esse conjunto de recursos é diverso? Após uma análise interna, também esperamos que nossos aliados participem de eventos pessoais e virtuais e se encontrem e se envolvam verdadeiramente com nossa comunidade ".
Espera-se que os aliados incorporem isso em seus próprios locais de trabalho, de maneiras como (mas não se limitando a) "programas de embaixadores, vinheta ou design de showroom, patrocínios de produtos ou influenciadores, ou simplesmente contratar novos e jovens talentos de design preto quando abrirem posições internas ", McSwain diz.
Essencialmente, ela conclui, "se você está entrando para ser um dos nossos aliados oficiais do BIDN, está dando um passo adiante de seus colegas para diga que não apenas estou comprometido com a igualdade, mas estou disposto a fazer minha parte para trazer patrimônio monetário à comunidade de design dos negros ".
Inscreva-se para ser um aliado do BIDN aqui.
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